人才理念
TALENT CONCEPT
XX公司以關(guān)懷的人才理念，激發(fā)每位員工挑戰(zhàn)挖掘自身潛能。對(duì)輸入外來人員在注重與企業(yè)融合的同時(shí)，以自身培養(yǎng)企業(yè)所需人才為主要渠道，兩手抓，兩手都要硬，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)作為企業(yè)人才的重要戰(zhàn)略。為公司未來而齊心協(xié)力，共筑長青基業(yè)。
—— 以美好的愿景吸引員工
—— 以合理的薪資留住員工
—— 以良好的機(jī)制成就員工
—— 以人性的關(guān)懷凝聚員工
招聘流程
RECRUITMENT PROCESS
1、投遞簡歷：可在智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)投遞簡歷，或直接發(fā)送簡歷到公司郵箱xxx@.com；
2、符合要求者將由專人通過電話或短信通知面試（所有應(yīng)聘資料均進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫，絕不外泄）
3、初試：攜帶簡歷、身份證學(xué)歷證職稱證等證書原件；
4、復(fù)試：無須攜帶資料 ；
5、體檢：攜帶身份證原件；
6、入職： ①一寸免冠彩照3張及照片電子檔原件； ②身份證原件及復(fù)印件4份（正反兩面復(fù)印在同一張紙上） ③ 原單位離職證明原件（須注明離職時(shí)間、離職原因、工作部門和工作職務(wù)等）； ④學(xué)歷證、職稱證等原件及復(fù)印件1份； ⑤戶口本（戶主頁及本人頁的復(fù)印件各1份）； ⑥無犯罪記錄證明原件（戶口所在地派出所開具）；